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Whistleblowing e Parità di genere

Whistleblowing

Il whistleblowing è un servizio che consente di segnalare in modo anonimo o protetto violazioni, comportamenti illeciti o abusi all'interno di un'organizzazione. Le segnalazioni vengono inoltrate a entità esterne, come autorità governative o organizzazioni indipendenti, per indagare sulle affermazioni e proteggere il whistleblower da possibili ritorsioni. Questo processo promuove la trasparenza e la responsabilità all'interno delle organizzazioni.
Tramite i nostri partner possiamo supportare le aziende nell’assolvimento di tale adempimento.

Parità di genere

Si tratta di una Certificazione volontaria attuata per mezzo di un Ente certificatore terzo e imparziale, ottenuta dopo un’attenta analisi documentale e alcune verifiche in loco (sopralluoghi e interviste). Si riconoscerà quindi formalmente quanto l’azienda abbia già compiuto e quanto attuerà per garantire una selezione, crescita e remunerazione del personale, neutrali e meritocratiche, nonché per realizzare quella conciliazione dei tempi di vita/lavoro che permetterà a ciascuna risorsa umana di sviluppare pienamente la propria esistenza sia dal punto di vista professionale che familiare.
I vantaggi per le aziende:
  • Sgravi contributivi
  • Riduzione della garanzia fideiussoria
  • Premialità per l’accesso a bandi e l’ottenimento di agevolazioni
  • Miglioramento d’immagine
  • Miglioramento del clima interno
Il nostro Studio può assistervi nel percorso di certificazione.

Le nostre sedi

Puoi trovare SGR Lavoro a Pontoglio (BS), Brescia e Bergamo.
Sede di Pontoglio
Via Giuseppe di Vittorio, 15 25037 Pontoglio BS
Tel: +39 030 57 85 600
Fax: +39 030 57 85 649
Email: info@sgrlavoro.it
Sede di Brescia
Via Orzinuovi, 20 25125 Brescia BS
Tel: +39 030 57 85 620
Fax: +39 030 57 85 648
Email: info@sgrlavoro.it
Sede di Bergamo
Via Luigi Tadini, 1 24126 Bergamo BG
Tel: +39 030 57 85 600
Fax: +39 030 57 85 649
Email: info@sgrlavoro.it
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